Per cinquè any consecutiu, Odlo ha estat premiada amb el Leader status de la Fundació Fair Wear (Vestimenta Justa). Aquesta qualificació s’atorga a fabricants de roba seleccionats pels seus esforços per millorar contínuament les condicions de treball en les seves cadenes de subministrament.
“Odlo s’enorgulleix d’anunciar els resultats de l’últim Brand Check Performance de la Fair Wear Foundation, una organització independent i sense ànim de lucre que treballa per millorar les condicions de treball a les fàbriques de roba de tot el món. Després el control anual realitzat per tercers, la Fair Wear Foundation va atorgar l’estatus de Leader a membres seleccionats que han assumit compromisos excepcionals per millorar les condicions de treball entre els proveïdors i que busquen activament solucions en àrees de producció complexes”, diu la nota de premsa de la marca.
A Odlo, veiem la responsabilitat social corporativa com un viatge, no un destí, que requereix un esforç consistent i consolidat
La Fundació Fair Wear explica que aquest premi d’estatus és el resultat dels amplis sistemes de diligència deguda i el programa de fabricació de Odlo que permet a la marca supervisar el 97% de les seves instal·lacions de producció, el resultat més alt de la seva història. El procés de planificació de la producció de Odlo també mira de prop els indicadors de compliment social en les seves avaluacions de proveïdors. A més, com a part dels objectius de la marca en matèria de salaris dignes, Odlo ha continuat augmentant els salaris dels seus treballadors de fàbrica en el seu pròpia instal·lació de producció a Romania. Odlo és propietària de dos centres de producció a Romania i Portugal, on es fabrica el 50% dels seus productes. Això juntament amb un alt palanquejament amb la majoria dels proveïdors, ha permès a Odlo ser eficaç en l’aplicació del Codi de Pràctiques Laborals de la Fair Wear Foundation.
Aquest premi de Leader Status de la Fundació Fair Wear és un fita motivadora en el nostre viatge per millorar l’impacte social de Odlo
