T’agradaria treballar a La Molina?

T’agradaria treballar aquesta temporada a La Molina? L’estació ceretana obre el procés de selecció per cobrir diferents vacants de conducció de remuntadors, de màquines trepitjaneus, personal de manteniment o de neu artificial

FGC inicia un procés de selecció per tenir una “bossa de persones candidates” per a la cobertura de  necessitats que es generin a l’estació d’esquí de La Molina per a la temporada 2024-2025. Aquestes necessitats oscil·len en funció de la climatologia, la demanda de visitants, l’organització d’esdeveniments o altres circumstàncies.

+ CONSULTEU TOTES LES OFERTES DE FEINA A LA MOLINA EN AQUEST ENLLAÇ

Aquesta convocatòria es publica per a cobrir possibles necessitats a l’estació d’esquí de La Molina de les següents especialitats:

• Conductors/res de remuntadors
• Conductors/res de màquines trepitjaneus
• Manteniment
• Neu artificial

Els requeriments generals són:

• Edat a partir de 18 anys.
• Nivell alt de català i castellà.
• Formació de base: Es requerirà formació i/o experiència adequada i compatible a l’especialitat que s’opti, que n’acrediti habilitació professional.
• Formació o experiència en atenció al client.
• Carnet de conduir.
• Es valorarà coneixements d’idiomes.
• Es valorarà formació en prevenció de riscos laborals.

Requeriments per conductors/res de remuntadors:

• Es valorarà nivell d’esquí (nivell mig mínim).
• Es valorarà ACEM Remuntadors/es.
• Es valorarà experiència com a conductor/a d’instal·lacions de transport per cable de persones.
• Es valorarà formació especialitat mecànica, electricitat, altres.

Requeriments per conductors/res de màquines trepitjaneus:

• Es valorarà nivell d’esquí (nivell mig mínim).
• Experiència en conducció de màquines trepitjaneus o amb maquinària pesada.
• Es valorarà ACEM Màquines trepitjaneus o equivalent d’altres països.

Requeriments per manteniment:

• Formació mínima FP2 o experiència demostrable en mecànica, electromecànica, electricitat en automatismes, hidràulica i/o pneumàtica.
• Es valorarà nivell d’esquí (nivell mig mínim).
• Es valorarà experiència en manteniment d’instal·lacions i equipaments.
• Es valorarà ACEM remuntadors.
• Es valorarà experiència en treballs en alçada.

Requeriments per neu artificial:

• Es valorarà nivell d’esquí (nivell mig mínim).
• Es valorarà experiència en altres explotacions de neu.
• Es valorarà formació FP2 en electricitat, electromecànica, mecànica i/o hidràulica.
• Es valorarà coneixements en automatismes i informàtica.

• Contractacions temporals, a temps parcial o total, segons les necessitats de personal temporal d’hivern o estiu. En el cas d’accedir a la contractació durant la temporada 2024-25 podrien tenir la possibilitat d’ocupar futures vacants de personal fix-discontinu o fix que es puguin produir i sempre a mesura que ho permeti la taxa de reposició legalment establerta.

• Fase 0: Fase prèvia

En aquesta fase es realitzarà la comprovació, a través del currículum, dels requeriments exigits per poder ser admès/a la convocatòria i, d’acord amb la formació i/o experiència, es classificaran per especialitats.

• Fase 1: Fase selectiva

En aquesta fase només participaran les persones candidates que hagin superat la Fase 0: fase prèvia.

En aquesta fase es realitzarà una entrevista personal o avaluació i es valorarà:

• Experiència professional en llocs de treball similars de cada especialitat, preferentment a l’estació que s’opta i en el grup FGC (en cas que es consideri, opcionalment, es podrà fer una prova de coneixements).
• Formació i capacitació específica de cada especialitat.

Es realitzarà entrevista o prova i s’establirà una puntuació. En cas d’empat se situarà per davant la persona del sexe menys representat en la convocatòria, i si persisteix l’empat la persona de major edat. Aquesta prova serà eliminatòria si no s’assoleix un mínim de competència en els aspectes a valorar. Cal tenir una puntuació mínima de 6 sobre 10 en tots els aspectes a valorar. Les entrevistes podran ser presencials o amb mitjans telemàtics.

• Fase 2: Prova psicofísica

En aquesta fase només participaran les persones candidates que hagin superat la Fase 1: fase selectiva.

Les proves que es realitzaran en aquesta fase tindran caràcter eliminatori, consistiran en les proves següents:

• • Psicofísiques

Aquestes proves es faran interna o externament en la pròpia empresa o per un centre de reconeixement especialitzat per determinar si s’acompleixen les aptituds psicofísiques establertes i el resultat serà d’Apte/a o No Apte/a. Les proves es programaran en funció de les necessitats de contractació.

• Fase 3: Formació online

En aquesta fase només participaran les persones candidates que hagin superat la Fase 2: prova psicofísica.

Aquesta fase consistirà en la realització de les formacions online necessàries per a la realització de les especialitats per les que s’han superat les fases 0 a 2. Aquestes formacions seran impartides per personal d’FGC sense cost per la persona candidata i es donarà el temps suficient per a la seva realització. La formació es programarà en funció de les necessitats de contractació.

L’ordre d’accés a les vacants, per cada especialitat, es confeccionarà d’acord amb els resultats de la fase selectiva i les persones s’aniran contractant a mesura que hi hagi vacants en cada especialitat.

En el cas que s’ofereixi una vacant i la persona renunciï a ocupar la plaça es passarà a la següent persona classificada.

En el cas que una persona renunciï a una plaça, si durant la temporada es produeix una nova plaça se li oferirà novament.

En el cas que la persona torni a renunciar a ocupar la plaça passarà al final de la llista.

En el cas que una persona renunciï per tercera vegada, quedarà exclosa de la bossa.

Aquest procés de selecció té validesa per accedir a les places de la temporada 2024-25 i posteriors en el cas de ser contractades. L’ampliació queda oberta per un període ampli de temps per facilitar l’accés a la convocatòria. En el cas que durant aquesta temporada no s’hagi tingut opció o no hagi pogut accedir a places, les persones candidates, hauran de concórrer a una nova convocatòria sense disposar de cap dret preferent.

Les dades de les persones candidates s’incorporaran en la base de dades de la convocatòria. Tant les dades com les proves que s’efectuïn interna o externament seran propietat d’FGC. Un cop finalitzada la convocatòria es notificarà la incorporació o no a la bossa de treball.

Atès el volum de possibles sol·licituds, només es contestarà aquelles persones que siguin seleccionades i participin en alguna de les fases.

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i que compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Informació corporativa/treballa a FGC/Convocatòries”.

Termini de presentació fins el 15 de gener de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.
2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic fgcconvocatoria@fgc.cat.